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    1. 媒體報道

      渭南日報 |陜煤集團澄合礦業公司:老牌國企的使命擔當

      作者: 武茵茵 薛雙娟 王順卿     時間: 2021-11-10     點擊: 查詢中    分享到:


      《渭南日報》 2021113日 四版


      陜煤集團澄合礦業公司:老牌國企的使命擔當


      煤炭是我國的主體能源,是國民經濟發展的基礎產業,作為一家有著50多年發展歷史的國有重點大型煤炭企業,陜煤集團澄合礦業公司立足企業實際,堅持產學研用相協同,以強有力措施保證安全生產,盡最大限度釋放優質產能,持續推動煤炭智能化建設,在全國能源行業增產保供穩價大行動中,勇擔國企責任,踐行使命擔當,為國民經濟的發展提供強有力支撐。

      狠抓安全生產確保長治久安

      煤炭開采是和大自然做斗爭,工作條件艱苦、生產環節多,瓦斯、水害、火災、煤塵、頂板災害是煤礦常見的自然災害。安全工作是煤炭企業的生命線、幸福線。近年來,澄合礦業公司牢固樹立安全發展理念,堅持依法辦企、依法管企,全力確保礦區長治久安。

      狠抓安全教育培訓,提升全員安全素質。新修訂的《安全生產法》專題宣講、消防演練、自救器專項培訓……近年來,澄合礦業公司始終秉持依法依規、本質安全理念,持續深入推進學法規、抓落實、強管理專項活動,嚴格落實崗位雙述、技術比武、輪值班組長、遠教網學習、安全培訓考試等18項安全培訓舉措,不斷提高全員安全素質。今后,我們一定會把職工的身心健康作為一項重要工作去抓,為職工解決實際困難,確保職工全身心投入到安全生產中。該公司所屬合陽公司綜采隊隊長劉武軍在學習新修訂的《安全生產法》后說道。

      超前實施災害治理,提高礦井抗災能力。澄合礦區屬渭北復雜地質條件,隨著開采深度的逐步增大,扎實做好水害與瓦斯災害的超前治理是該公司杜絕重大災害事故發生的重要舉措。針對礦井水害治理瓶頸,公司與中煤科工西安研究院等單位合作,實施西卓煤礦首盤區底板水害超前探查治理工程,引進地面長距離定向鉆進行區域水害探查治理,實現了防治水工作由局部治理向區域治理、井下治理向井上下結合治理的轉變。瓦斯災害治理方面,該公司創新管理方法,建立瓦斯管理體系,健全瓦斯管理防控網絡,每天安排專職瓦檢員對采掘工作面生產作業期間瓦斯含量進行檢查,及時根據測定數值采取相應的措施,確保礦井通風安全。

      扎實開展專項檢查,夯實安全政治責任。近期,我們在開展安全風險評估的基礎上,由各分包部室負責,對所屬基層單位開展了全面安全大排查,要求各單位堅決做到不安全不生產、安全隱患不排除不生產、安全防范措施不落實不生產。該公司安全監察部負責人表示,為確保安全生產平穩有序,各專業部室嚴格落實雙承包責任體系,每月逐礦開展安全生產大排查,對查出的問題隱患逐條督辦。四季度以來,該公司成立專項檢查組,對各礦井的安全生產管理工作進行專項檢查,限期整改銷號各類安全隱患。成立了以執行董事、總經理為組長的領導小組,設立了七個派駐工作組進行駐礦督導;公司紀委、安全監察部全面監察各級干部履職效果,對照一人一本賬”“一崗一清單,對各級、各崗位的安全責任履職情況進行全面考核,為礦井本質安全夯實政治責任。

      實施安全生產標準化管理,確保礦井本質安全。該公司始終堅持把有利于保障安全生產、有利于改善作業環境、有利于減輕職工勞動強度、有利于全員生產效率提高四個有利于作為安全生產標準化工作的最終目標,著力抓細抓實礦井安全生產重點工作。為深入推進安全生產標準化管理工作,今年,該公司制定下發了《澄合礦業公司2021年安全生產標準化管理體系工作管理辦法》,健全完善了安全生產標準化檢查、評比、考核、獎懲、激勵機制,創新推出了領導盯體系、部室盯要素、個人盯專業三盯管理舉措,進一步將安全生產標準化管理體系“8要素、15專業分解落實到人,做到了明確責任、分級管理。截至目前,該公司所屬合陽公司、百良公司已列入國家一級標準化礦井行列;董礦分公司順利通過陜西省一級安全生產標準化礦井預驗收,并提交了國家一級安全生產標準化驗收申請。

      激發創新活力推動高端發展

      自從引進巡檢機器人后,我們中央變電所和中央泵房精簡崗位工3人,機器人可代替職工對設備進行24小時不間斷巡視、檢查,工作效率和安全系數都有了很大的提高。該公司所屬山陽煤礦公司負責人介紹道。

      今年以來,該公司抓關鍵、補短板、強弱項,不斷加大新技術、新裝備的應用,切實用四化建設成果降低職工勞動強度,推動企業高質量發展。目前,該公司已建成智能化采煤工作面1個,快速掘進工作面兩個,TDS智能矸選系統1個,生產輔助遠程集中控制系統82個,引進智能巡檢機器人1個。

      掘錨一體機投入使用后,掘進效率提高了25%,單班掘進進尺也有了大幅提升,職工的勞動強度降低了,工效提高了,作業環境也更加安全了。該公司所屬董礦分公司掘三隊隊長陳世清說,先進裝備的投入讓職工得到了真正實惠。

      為深入推進智能化礦山建設,該公司各礦井單位在自有掘進隊伍的基礎上整合組建了快速掘進隊伍。董礦分公司在嘗到快掘的甜頭后,先后引進兩臺掘錨護一體機,取得了單月單進541米的好成績,刷新了澄合紀錄;百良公司上線運行陜煤集團首套井下TDS智能矸選及充填系統,有效解決了三下壓煤和矸石污染問題,增加了主絞凈提升能力;公司掛牌成立國家安全綠色高效開采工程中心澄合分中心,積極打造省級防治水科研平臺;上線運行安全生產信息化平臺,完成82個生產輔助遠程集中控制系統智能化改造,全力打造三網一平臺建設高地;渭北復雜地質條件下首套智能化精準開采系統在山陽煤礦公司井下正式運行,董礦分公司智能化綜采工作面精準開采系統三機聯合試運轉取得圓滿成功,智慧化礦山建設穩步推進,企業發展步入快車道。

      截至目前,各礦井變電所、主排水泵房、主通風機房、壓風機房、主運輸皮帶、局部通風機等基本形成了集中控制、無人值守、有人巡視的格局,實現減人提效150余人。

      增產保供穩價 體現國企擔當

      近期,國內煤炭供應形勢持續緊張,中、省、市及陜煤集團層層召開專題會議,扎實部署今冬明春電力和煤炭等供應工作,切實保障人民群眾基本生活和經濟平穩運行。面對煤炭市場形勢,該公司迅速行動,始終堅持短期利益服從長遠利益、經濟利益服從誠信紅利煤價不高于長協價、不高于市場價兩個服從、兩個不高于原則,在優先保供重慶市場,持續鞏固渝陜能源戰略合作關系的同時,積極保供大唐蒲電、大唐秦電、大唐韓二電等省內電煤用戶。據統計,今年以來,該公司已累計向省內重點用戶發運電煤178.26萬噸,同比增長47.9萬噸。

      強化組織協調,精準高效保發運。該公司認真貫徹落實陜煤集團強安全、增產量、保供應、穩煤價專題會議精神,及時調整工作進度,對全年保供目標任務進行層層分解,制定月度計劃,實施掛圖作戰,竭力保障用戶資源供給。下半年以來,針對極端天氣影響,部分鐵路路線停運等因素導致的車輛積壓、運輸不暢等問題,該公司所屬銷售分公司不斷加強與西安鐵路局的溝通聯系,科學調配資源,合理請車裝車,并成功發運首列運煤集裝箱專列;加大對各站段的統籌協調力度,實現5個裝車點統籌發力;主動加強與各生產礦井的信息溝通,實時通報各礦井生產變化、庫存情況、裝車發運等信息,不斷提升協同效率和協作質量;緊盯市場動態,準確研判供需走勢,及時傳導市場形勢和客戶需求,合理配煤銷售,不斷加快產能釋放,保障源頭生產穩定。

      優化勞動組織,剛性班計劃保產量。“93日,綜采隊16點班完成三刀煤,產量、煤質等任務均達標,對當班全體人員每人獎勵60元。”94日早調度會上,該公司所屬合陽公司調度指揮中心主任馬國斌對前一日生產任務完成情況進行通報。為順利完成生產任務,該公司各礦井單位在確保安全的前提下,堅持優化勞動組織,合理調配施工隊伍,緊緊抓住勞動組織、流程優化、后勤保障、系統配合等關鍵環節,嚴格執行生產剛性計劃不動搖,統一安排、布置生產工作,防止生產現場失控、交叉作業、重復工作等現象發生。堅持每月專題研究綜采隊產量任務激勵措施,采取日考核、日兌現的方法,對超額完成規定任務的區隊進行全員獎勵,對未完成任務的區隊進行處罰。目前,通過嚴格的班生產計劃,該公司以班保日、以日保月、以月保年的生產格局已全面形成。

      周通報月評比,煤炭質量持續提升。公司立足市場需求,進一步修訂完善了《煤炭質量管理辦法》,對各礦井商品煤煤質設置上下基準值,以周通報、月考核、月兌現的方式,推動煤炭質量持續提升,確保每一列煤都是優質煤。今年,我們在堅持每月澄合奮進榜表彰獎勵同比煤質增幅最大的礦井外,同時又出臺了兩個新的獎勵辦法,即:每月對商品煤發熱量修正值高于上基準值且超額完成產量計劃指標的礦井進行獎勵;對連續3個月完成考核指標且超過下基準值的礦井進行一次性獎勵,大大提升了各生產礦井追趕超越的積極性。該公司煤質管理人員張淑萍還介紹道,除了獎勵先進之外,公司每季度還會結合礦井煤質考核情況,評出本季度煤質最差的礦井,要求在生產例會上作出書面檢查,并說明本季度煤質差的原因及下月提高煤質的具體措施,倒逼各礦井主動找短板、鍛長板,確保煤炭質量穩中有升。

      發展以人為本凝聚強大動力

      取消夜班后,我隊在調整生產檢修時間、減少生產班次、不增加單班入井人數的情況下,依然能夠完成生產任務,職工出勤率明顯提升,三違現象也大幅度下降。”71日,董礦分公司綜采二隊隊長蒙天朝在早調會上分享了自己對于取消夜班生產后的親身感受。

      長期以來,夜班生產相對于其他班次生產,無論是在人員精神狀態、人員行為管控,還是安全監管等方面都相對薄弱,導致很多煤礦事故都發生在這一時段。為此,董礦分公司決定取消綜采二隊夜班生產,讓職工回歸正常的作息時間,同時也大大提升了安全生產系數。

      這只是澄合礦業公司堅持人民至上、生命至上安全發展觀,貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要論述的一個縮影。近年來,該公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,始終把以人為本要求落實到安全管理的每一個環節,從制度、思想、行為、環境多維度筑牢安全文化防線,努力為企業安全生產管理提供有力的文化支撐。

      加強安全文化教育。該公司進一步規范班前會安全文化宣傳陣地,通過班前宣誓、每日一題、事故案例講評等形式,進一步提升一線職工的安全意識和應急處置能力。扎實開展澄合故事征集活動,將發生在職工身邊的三違現象、事故案例進行文學化處理,用身邊人和身邊事教育干部職工牢記安全、規范操作。2020年,該公司編印了《澄合故事》一書,將干部職工創作的安全文學作品匯編成冊,為大家日常工作、生活提供了一本安全文化學習教材。

      推進全員雙述工作。該公司將全員雙述(手指口述、崗位描述)工作作為提升職工安全技能、崗位技能的基礎性工程抓緊抓實,進一步明確崗位標準、操作流程和注意事項,強化日常監督考核,真正把這項基礎技能給職工教好用好。同時,扎實開展全員雙述觀摩練兵活動,實現人人登臺、人人過關。

      日常宣傳入腦入心。冬送溫暖、夏送清涼、走訪慰問、三違幫教、安全協管……近年來,該公司堅持推進黨建工作與安全生產管理的深度融合,堅持在安全生產月”“百日安全活動及重要節假日期間開展形式多樣的安全咨詢、現身說法和紅線教育等安全文化活動,積極營造濃厚的安全氛圍,讓安全生產意識在潛移默化中根植干部職工的內心深處,實現干部職工從要我安全我要安全的深刻轉變。

      因為理想在前方召喚,所以披荊斬棘不畏艱難。秉承特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的煤礦優良傳統,以陜煤集團奮進者文化為指引,澄合人正以百折不撓的毅力、勇于拼搏的精神,朝著實現產能千萬噸,營業收入100億元,利潤5億元,職工7000人,人均收入上10萬元“11571”高質量發展目標,朝著建設全國一流安全高效節能環?,F代化煤炭企業闊步邁進。(本報記者 武茵茵 通訊員 薛雙娟 王順卿)

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